← MEDICAL TALENT

Политика в отношении обработки персональных данных

Редакция от 28 октября 2026 года

1. Общие положения

Настоящая Политика описывает порядок обработки и защиты персональных данных индивидуальным предпринимателем Макаровой Кариной Александровной, осуществляющей деятельность под брендом MEDICAL TALENT (далее — Оператор), при использовании сайта, обращении за услугами подбора персонала и взаимодействии с кандидатами.

Оператор обрабатывает персональные данные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных». Политика распространяется на посетителей сайта, заказчиков и потенциальных заказчиков, кандидатов и иных лиц, взаимодействующих с Оператором в рамках его профессиональной деятельности.

Ознакомление с настоящей Политикой само по себе не является согласием на обработку персональных данных. Если для определённой обработки требуется согласие, оно запрашивается отдельно.

2. Сведения об Операторе и контакты

Оператор: индивидуальный предприниматель Макарова Карина Александровна.

ИНН: 503415728678. ОГРНИП: 326508100637141.

Сайт: rain-taxi.hixo.dev.

Электронная почта: medicaltalent.info@yandex.ru.

Телефон: +7 985 424-15-80.

Telegram: @KarinaM_HR.

Обращения, связанные с обработкой персональных данных, можно направить по указанной электронной почте. Почтовый адрес на этой странице не публикуется; это не отменяет обязанности Оператора предоставлять сведения и выполнять требования закона в случаях, когда они применимы.

3. Категории субъектов и состав данных

3.1. Заказчики и потенциальные заказчики

3.2. Кандидаты

3.3. Посетители сайта

В зависимости от настроек сайта и используемых технологий могут обрабатываться технические сведения: IP-адрес, тип браузера и устройства, дата и время посещения, просмотренные страницы, источник перехода, cookie и идентификаторы аналитических или рекламных инструментов.

Оператор не просит направлять через формы сайта избыточные сведения, в том числе данные документов, сведения о здоровье или иные специальные категории персональных данных, если они не требуются для конкретной законной цели. Такие данные обрабатываются только при наличии соответствующего правового основания и в предусмотренных законом случаях.

4. Цели обработки

5. Источники получения данных

Данные могут поступать непосредственно от человека через формы сайта, электронную почту, телефон, мессенджеры и другие каналы связи; из резюме, направленных кандидатом; из открытых профессиональных источников и сообществ; из ранее сформированной базы кандидатов; а также от заказчиков и других лиц, если такая передача имеет законное основание.

Если данные получены не непосредственно от субъекта, Оператор выполняет применимые обязанности по информированию, кроме случаев, когда закон предусматривает исключение. Наличие контактных сведений в открытом источнике или накопленной базе само по себе не означает неограниченного права на их дальнейшее использование или передачу третьим лицам.

6. Правовые основания обработки

В зависимости от ситуации обработка осуществляется на основании согласия субъекта персональных данных, необходимости заключения или исполнения договора, исполнения обязанностей, установленных законом, либо другого основания, предусмотренного законодательством Российской Федерации. Когда согласие требуется, оно запрашивается отдельно от настоящей Политики и других документов.

7. Передача данных и получатели

Данные заказчиков используются для ответа на обращение, обсуждения вакансии и организации сотрудничества. Сведения о кандидате могут передаваться конкретной клинике или иному заказчику в рамках подбора только при наличии надлежащего правового основания и соблюдении требований к информированию и получению согласия, когда оно необходимо.

Если предварительное обсуждение кандидатуры возможно без раскрытия личности, Оператор может передать заказчику предварительное описание профессионального профиля без прямых идентификаторов. Такое описание считается обезличенным только в той мере, в какой оно действительно не позволяет определить человека с учётом доступной получателю информации.

Для деловой коммуникации и обработки обращений Оператор использует электронную почту и мессенджеры. Доступ к данным может предоставляться поставщикам технических и коммуникационных сервисов в объёме, необходимом для их работы, при наличии соответствующего правового основания. Условия обработки конкретными сервисами, место размещения инфраструктуры и возможная трансграничная передача подлежат проверке с учётом фактически используемых инструментов.

Оператор не продаёт персональные данные как самостоятельный товар и не публикует их для неопределённого круга лиц без законного основания.

8. Хранение, сроки и уничтожение

Заявки и резюме могут храниться в электронной почте и мессенджерах, а также в иных фактически используемых Оператором рабочих системах. Технические данные сайта могут обрабатываться хостингом, аналитическими и рекламными сервисами в соответствии с их настройками и условиями.

Данные хранятся не дольше, чем необходимо для заявленных целей, исполнения договоров и соблюдения обязательных сроков хранения, установленных законодательством. После достижения цели, истечения применимого срока или получения отзыва согласия данные удаляются или уничтожаются, если отсутствует иное законное основание для их дальнейшей обработки.

9. Cookie, аналитика и рекламные технологии

На сайте могут применяться cookie, веб-аналитика и рекламные пиксели для обеспечения работы сайта, анализа посещаемости и оценки рекламных кампаний. В зависимости от конкретного инструмента могут обрабатываться технические идентификаторы, сведения об устройстве и браузере, действия на страницах и источник перехода.

Состав подключённых инструментов и их настройки определяются фактической конфигурацией сайта. Если для использования соответствующих технологий закон требует согласия или дополнительного уведомления, Оператор обеспечивает их получение или предоставление предусмотренным законом способом. Пользователь может ограничить cookie в настройках браузера, однако это может повлиять на работу отдельных функций сайта.

10. Защита персональных данных

Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, изменения, раскрытия, копирования, блокирования и уничтожения. Меры защиты включают ограничение доступа к рабочим системам, соблюдение конфиденциальности и использование доступных средств защиты учётных записей.

11. Права субъектов персональных данных

Субъект персональных данных вправе в предусмотренных законом случаях получить информацию об обработке своих данных, потребовать их уточнения, блокирования или уничтожения, отозвать согласие, возражать против обработки в установленных законом случаях, а также обратиться в уполномоченный орган или суд.

Обращения направляются на medicaltalent.info@yandex.ru. В обращении желательно указать, какие данные или какая обработка относятся к запросу. Для защиты данных Оператор вправе запросить сведения, необходимые для подтверждения личности заявителя, в пределах, предусмотренных законом.

Отзыв согласия не влияет на законность обработки, осуществлявшейся до его получения, и не исключает дальнейшую обработку, если для неё сохраняется другое законное основание.

12. Локализация и уведомление уполномоченного органа

Оператор проверяет применимость требований законодательства о локализации персональных данных и обязанности уведомить Роскомнадзор об обработке персональных данных, а при наличии такой обязанности обеспечивает её исполнение. Фактическое размещение сайта, почтовых ящиков, мессенджеров и иных используемых систем учитывается при такой проверке.

Официальная информация об уведомлении операторов размещена на сайте Роскомнадзора: pd.rkn.gov.ru/operators-registry/notification/form/.

13. Изменение Политики

Оператор вправе обновлять настоящую Политику при изменении законодательства, целей и способов обработки персональных данных или используемых сервисов. Актуальная редакция публикуется на сайте MEDICAL TALENT. Дата последнего обновления указывается в начале документа.